муниципальное бюджетное общеобразовательное
учреждение города Новосибирска «Гимназия № 9
имени Героя Российской Федерации
Немыткина Михаила Юрьевича»
Сегодня: вторник, 28 ноября 2023 г.
Обновление сайта
Подробнее →28.11.2023Организация питания в образовательной организации
Подробнее →24.11.2023Правила внутреннего трудового распорядка
Подробнее →22.11.2023Ежедневное меню
Подробнее →22.11.2023Ежедневное меню
Подробнее →19.11.2023Государственная итоговая аттестация. 9 класс
Подробнее →19.11.2023Государственная итоговая аттестация. 11 класс
Посетители
Сегодня:
69
250
Вчера:
135
250
В среднем за сутки:
98
250
За месяц:
5 0002 926
Главная | Система наставничества
Система наставничества
Нормативные и инструктивно-методические документы образовательной организации
ПОЛОЖЕНИЕ
о системе наставничества педагогических работников и управленческих кадров в МБОУ гимназии № 9
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение (далее — Положение) определяет цели, задачи, формы и порядок осуществления наставничества в МБОУ гимназии № 9 (далее — организация).
<...>
Приложение 2. База наставников МБОУ гимназии № 9
Приложения 3, 4. ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННАЯ ПРОГРАММА СОПРОВОЖДЕНИЯ
Приложение 5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ об итогах выполнения персонализированной программы наставничества
МБОУ гимназия № 9
ПРИКАЗ
№ 229/1-одот 12 сентября 2022 г.
О закреплении пар «наставник-наставляемый»
в 2022-2023 учебном году
В соответствии с распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися», приказом департамента образования мэрии города Новосибирска от 09.03.2021 № 0168-од «Об утверждении Положения о наставничестве для вновь назначенных руководителей и педагогов муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска», Положением о системе наставничества педагогических работников и управленческих кадров в МБОУ гимназии № 9 (утв. приказом МБОУ гимназии № 9 от 30.08.2022 № 191-од)
ПРИКАЗЫВАЮ:
<...>
О закреплении пар «наставник-наставляемый» в 2022-2023 учебном году
МБОУ гимназия № 9
ПРИКАЗ
№ 97-ЛСот 12 сентября 2022 г.
О стимулировании педагогических работников,
включенных в систему наставничества в 2022-2023 учебном году
На основании приказа от 12 сентября 2022 г. № 229/1-од «О закреплении пар «наставник-наставляемый» в 2022-2023 учебном году»
ПРИКАЗЫВАЮ:
<...>
Положение о нормах профессиональной этики
педагогических работников
1. Общие положения
1.1. Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников (далее — Положение) образовательной организации разработан в целях реализации нормы Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федерального закона от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации.
1.2. Положение содержит нормы профессиональной этики педагогических работников, которыми они должны руководствоваться при осуществлении профессиональной деятельности независимо от занимаемой должности, и механизмы реализации права педагогических работников на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников в МБОУ гимназии № 9.
<...>
Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников
Нормативно-правовая база
О проведении мониторинга по организации внедрения системы (целевой модели) наставничества
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИКАЗ
№ 0490-одот 02.06.2022
Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества для вновь назначенных руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска
В соответствии с приказом министерства образования Новосибирской области от 25.03.2022 № 564 «Об утверждении примерного положения о системе (целевой модели») наставничества педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Новосибирской области», в целях эффективной реализации национального проекта «Образование», создания условий для развития кадрового потенциала и профессионального роста педагогических работников и управленческих кадров муниципальной системы образования, ПРИКАЗЫВАЮ:
<...>
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
№ 564от 05 марта 2022 г.
г. Новосибирск
Об утверждении примерного положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Новосибирской области
В соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 12.08.2015 № 299-п «Об утверждении Положения о министерстве образования Новосибирской области», письмом Министерства просвещения Российской Федерации № АЗ-1128/08 и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации № 657 от 21.12.2021 (далее — Письмо) в целях внедрения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Новосибирской области (далее — целевая модель наставничества), приказываю:
<...>
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
№ Р-174от 16 декабря 2020 г.
Москва
Об утверждении Концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров
Во исполнение пункта 13 Основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 г. № 3273-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 7 октября 2020 г. № 2580-р):
<...>
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
№ 250нот 19 апреля 2021 г.
Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
<...>
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
№ 544нот 18 октября 2013 г.
Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
<...>
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
№ 3273-Рот 31 декабря 2019 г.
Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста
(с изменениями на 20 августа 2021 года)
В целях реализации федерального проекта «Учитель будущего» национального проекта «Образование»:
1. Утвердить прилагаемые основные принципы национальной системы профессионального роста педагогическихработников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста (далее — основные принципы).
<...>
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
№ Р-145от 25 декабря 2019 г.
Москва
Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
В целях достижения сквозного результата «Разработана методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» федеральных проектов «Современная школа» (Е01.01.04), «Успех каждого ребенка» (Е02.02.06) и «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» (Е06.06.06) национального проекта «Образование»:
<...>
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Об учреждении знака отличия «За наставничество»
В В целях дальнейшего совершенствования государственной наградной системы Российской Федерации постановляю:
<...>
Официальный сайт муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Новосибирска